青铜峡市公安局公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，青铜峡市公安局决定公开招聘辅警人员50名（其中文职辅警6名）。现将有关事项公告如下：
一
、招聘岗位
二
、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
三
、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱中国共产*，热爱祖国、热爱人民，道德品质良好。
2.遵纪守法、作风正派、热爱公安辅警工作、责任心强，无违法犯罪记录和不良行为习惯。
3.勤务辅警：男性，年龄在30周岁以下，身高cm以上；身体、心理健康，无残疾、纹身和传染性疾病；具有大专以上学历，退伍*人可放宽至高中以上学历。
4.文职辅警：年龄在35周岁以下，身高cm以上；身体、心理健康，无残疾、纹身和传染性疾病；具有大专以上学历。原则限男性，有播音主持、新闻采编、音视频编辑等相关专业技术或工作经验者不受性别、身高限制。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。
3.本人或者家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
4.曾被行*拘留、收容教育和强制隔离戒*的。
5.曾被吊销驾驶证的。
6.有较为严重的个人不良信用记录的。
7.因违纪违规被开除辞退解聘的。
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
9.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
四
、招聘程序
（一）报名与资格审核
采取现场报名的方式。
1.报名时间：年6月25日至7月3日。
2.报名地点：青铜峡市保安公司（青铜峡市裕民街道朔方街鑫田花园小区6#-1-）。
3.资格审核：报名时需提供户口本、身份证、退伍证、学历证原件及复印件各一张，近期1寸彩色照片4张，户籍地派出所出具无违法犯罪记录证明、银行出具个人征信报告、报名现场填写《青铜峡市公安局辅警报名表》。
4.对年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证的，可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明。年应届毕业生由于个人原因，未能如期取得毕业证的，取消招聘资格。
5.—
（二）体能测试
1.体能测试时间和地点：另行通知，考生参加体能测试必须携带正式有效身份证。
2.体能测评内容：参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，具体内容为10米×4往返跑（测评次数不超过2次）、男子米跑（测评次数为1次）、纵跳摸高（测评次数不超过3次）。
3.勤务辅警体能测评合格标准
（三）笔试
1.笔试内容：勤务辅警重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识以及对公安工作的知悉情况；文职辅警一重点测试基本文字功底、新闻稿撰写、公文写作；文职辅警二重点测试计算机和网络基础知识、法律基础知识。
2.笔试时间和地点。另行通知，参加笔试必须携带正式有效身份证、体能测试合格通知单。
3.笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员，达不到面试比例的按实际人数面试。
（四）面试
1.面试方式：采取结构化方式进行，面试主要了解应聘者的应聘目的、*治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况。
2.面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带正式有效身份证。
3.面试时限：每人不得超过5分钟，面试分值为分；文职辅警进行专业知识实操测试。
（五）考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.根据考试总成绩，按照招聘岗位数从高分到低分1:1确定参加体检人员。
3.考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象。
（六）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和行业有关规定执行，收费标准按照规定收取体检费。体检费用由应聘者承担。
2.应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。
3.应聘者要完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
4.因体检结果不符合聘用条件产生的空额，从考试总成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。
（七）考察
组织对体检合格者进行考察*审，填写《青铜峡市保安公司聘用人员*审表》，参照公务员考察*审有关规定执行。发现有违反本公告第二项报名条件规定情形之一的，考察不合格。
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