贵港市认真贯彻落实中央、自治区*委关于做好乡镇*委换届工作的部署要求，在自治区换届风气巡回督查和换届选举指导第四分片督导组的悉心指导下，紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的换届目标任务，高站位谋划、高质量推进、高标准落实。截至4月28日，圆满完成全市67个乡镇*委换届选举工作，一次性选举产生新一届乡镇*委委员名，纪委委员名，出席县级*代会代表名，实现市县乡换届“首战”告捷、良好开局。
召开贵港市第27期“书记面对面”谈*建工作研讨会，围绕“以换届为契机加强乡镇领导班子建设”主题开展研讨。市委书记何录春出席贵港市第27期“书记面对面”谈*建工作研讨会，与各级*组织书记围绕“以换届为契机加强乡镇领导班子建设”的主题进行研讨。一、立足“早”字，把握换届工作主导权乡镇*委换届作为换届年的“开局篇”，市委高度重视，立足“早”，突出“先”，切实做到提前谋划，迅速启动实施。去年4月出台实施《分类研判储备使用干部工作办法》《关于加强乡镇领导班子和干部队伍建设的若干措施》，加强领导班子和领导干部队伍建设研判分析。从去年10月开始，开展换届前专题调研，从全面落实*委（*组）主体责任、统筹抓好前期筹备工作、从严把好人事安排关、强化大会选举的组织主导、牢牢把握正确舆论导向等方面明确了具体措施。坚持提早分析研判，提前抓好乡镇**正职的战略培养，去年从县直部门选派了17名30岁左右的优秀年轻干部到乡镇担任领导班子副职。召开市县乡换届工作会议。市委书记何录春到桂平市开展县乡换届工作督导并开展换届纪律集体谈心谈话。
二、突出“实”字，坚决扛好换届*治责任市委坚决把乡镇*委换届工作主体责任扛在肩上，市县乡*委全部成立了换届工作领导机构，建立“换届工作领导小组—领导小组办公室—工作专班”的运行架构，把*的全面领导贯穿换届工作全过程。市委书记何录春担任换届工作领导小组组长，切实履行“第一责任人”责任，多次召开市委常委会、专题会议等研究部署、协调推进换届相关事宜，直接与联系包干桂平市的26个乡镇*委书记面对面座谈督导。实行常委联系包干责任制，市委常委分组联系指导县（市、区），县级*委常委联系乡镇，组织部部务会成员分片联系指导乡镇，加强全流程领导和指导。在港北区根竹镇召开全市乡镇*委换届现场观摩会。自治区换届工作第四分片督导组组长、自治区*协委员联络工作委员会主任唐利群（前排左二），自治区换届工作第四分片督导组副组长、自治区*委组织部一级巡视员刘水玉（前排右二），市委常委、组织部部长武林东（前排左一），市*协副主席、*组成员，港北区委书记玉彤（前排右一）等领导到大会现场观摩。
三、注重“优”字，选优配强领导班子树立重品德、重才干、重担当、重实干、重实绩、重公认、重基层的用人导向，大力选拔经过重大斗争考验的“猛将”“闯将”“干将”。强化人选把关，实施《贵港市领导干部*治素质考察考核操作办法》，实行正负面清单考察制度，对拟任人选全部开展“八小时外”延伸考察，多维度、全方位了解干部，确保人选德配其位、才配其位。紧扣高质量发展需要，对乡镇*委领导班子的年龄、性别、专业等结构进行优化，增强班子整体功能。在全市推进县与县之间、机关与乡镇之间干部交流，先后选派67名优秀年轻干部交流任职。其中，从市、县直单位选派了18名“85后”优秀科级干部到乡镇担任**正职，进一步优化乡镇**正职配备。综合考虑各乡镇区位条件、资源禀赋、发展任务需求配备干部，对乡村振兴任务重的乡镇，选配了18名熟悉农业现代化的干部担任**正职；对矛盾纠纷较多的乡镇，选配了12名善于做群众工作的干部担任**正职；对县城区或工业园区所在地乡镇，选配了19名熟悉工业经济的干部担任**正职；有效实现优化结构与增强功能相统一。市委副书记胡晶波（前排右一）到平南县大安镇观摩指导大安镇*委换届工作。
四、围绕“精”字，严格规范换届程序在换届过程中，坚持“精”字当头，做到工作精准精细、程序合法合规。制定乡镇*委换届工作日程表，将换届工作细化为4个阶段13项具体任务，明确时间清单、任务清单、责任清单，实行倒排工期、“打表”推进、挂图作战。加强换届业务培训，市县两级累计培训换届工作人员多人次。市级组建1个面上督导组和5个分片督导组，县级组建包乡镇换届指导组，全程跟踪指导乡镇*委换届工作。市委组织部定期对换届工作进行调度，县乡两级每周定期进行研究会析，加强换届过程管控，确保换届工作方向不偏、步骤规范。在全市选取1个乡镇*委提前进行*代会选举现场观摩，组织各县（市、区）*委组织部和乡镇*委有关人员进行现场全程学习，为全市乡镇*委召开*代会提供规范借鉴样板。市委常委、组织部部长武林东部署贵港市换届风气巡回督查和换届选举指导工作。
五、紧扣“严”字，加强换届风气监督坚持把纪律挺在前面，强化全覆盖、全过程监督，采取“一次学习教育、一张宣传卡片、一张宣传海报、一次谈心谈话、一份纪律承诺、一封致代表信”的“六个一”措施，让每名干部、代表对严守换届纪律和组织纪律入脑入心。编印严肃换届纪律宣传册，组织观看严肃换届纪律教育警示专题片，采取中心组学习、专题*课、集中培训等方式，深入开展警示教育，促使广大*员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。全覆盖开展谈心谈话，教育引导乡镇领导班子讲*治、顾大局、守规矩，正确对待职务变动，自觉接受和服从组织安排。制定《严肃换届纪律情况调查问卷》《换届风气测评表》，深入了解换届风气情况。在全市各级主要新闻媒体设置宣传专栏，公布“”举报电话、举报网站，深入宣传换届纪律要求，让干部群众广泛知晓、参与监督。市级组建1个面上督导组和5个分片督导组进行全覆盖检查指导，从源头上加强监督，以强有力的纪律震慑，确保换届风清气正，圆满实现了整个换届过程零差错、零失误、零落选、零违纪，选举百分之百成功、报告百分之百通过。市委常委、市纪委书记、市监委主任秦金敏到覃塘区樟木镇指导乡镇*委换届工作。覃塘区山北乡*员代表进行投票选举。
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信息来源：贵港市委组织部图片/视频来源：市*员教育中心（远程办），新桂平、平南先锋、港北先锋、港南宣传、覃塘宣传信息编辑：吴尧权信息审核：刘裕志张鹏
编辑出品：贵港市委组织部市*员教育中心（远程办）
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